1．企業宗(zōng)旨：
人才是(shì)企業(yè)的(de)根本，信譽是企業(yè)的保(bǎo)證，質量(liàng)是企業的生(shēng)命，發(fā)展是(shì)企業的方向。
2． 企(qǐ)業目标：
以(yǐ)新産(chǎn)品的開發(fā)為依(yī)托，以生産優質(zhì)的産品為(wéi)前提(tí)，以廣闊(kuò)的市場(chǎng)為背景，用完善的檢(jiǎn)測(cè)手段對質量進行保證(zhèng)。聚斂一(yī)流的人(rén)才(cái)，生(shēng)産一(yī)流的(de)産品，提供一流的服務(wù)，創造一流的 質(zhì)量，讓長(zhǎng)源軸承制(zhì)造有限(xiàn)公司走遍全(quán)國、走向世界！
3．長源精神：
團結、務(wù)實、文明、自(zì)尊；質(zhì)量、效(xiào)率、創新、改(gǎi)進。 創精出優，為恩施(shī)工業興州(zhōu)、質量(liàng)興州(zhōu)作貢獻！
4．長源信(xìn)念：
我們堅信：隻有我們擁有最(zuì)優秀(xiù)的(de)員工，我(wǒ)們才(cái)能成為同行(háng)業最優(yōu)秀的(de)企業。公司的光明與(yǔ)未來需(xū)要(yào)全體(tǐ)員工(gōng)共同參與(yǔ)、共同奮鬥。 我們堅信：維持(chí)和推(tuī)動長源發(fā)展的不僅(jǐn)是我們 的(de)資産(chǎn)、技術、産品(pǐn)和服(fú)務，更需(xū)要全體(tǐ)員工的努(nǔ)力、凝聚力、感情(qíng)和拼博奉(fèng)獻精神。長(zhǎng)源的員工(gōng)，都是長源(yuán)大廈之下(xià)的親(qīn)密夥(huǒ)伴。長源的員工，必須(xū)做到人盡(jìn)其才，人盡(jìn)其用(yòng)。公 司将(jiāng)提供廣(guǎng)闊的舞台(tái)供大(dà)家最大(dà)可能的(de)發揮其(qí)主(zhǔ)觀能(néng)動性(xìng)，從而實現(xiàn)其最大的人生(shēng)價值！ 我們(men)堅信(xìn)：對工作負(fù)責，也(yě)就是(shì)對公司負(fù)責(zé)；同時(shí)也是對(duì)自己(jǐ)負(fù)責。我們(men)每一(yī)個人(rén)的每一 項工作和任(rèn)務，不(bú)隻是對某一個(gè)人負責，而(ér)是對長源公司負責，對公(gōng)司發(fā)展負(fù)責(zé)，更(gèng)是對社會(huì)負(fù)責(zé)。
5．總經理(lǐ)宣言(yán)：
企業的運作(zuò)和經營管(guǎn)理，不是僅靠某一個(gè)人可以實(shí)現的。我們(men)必(bì)須集合(hé)團體的力(lì)量，我(wǒ)們必(bì)須創(chuàng)造一(yī)支精幹的(de)隊伍，并以(yǐ)此推動公(gōng)司(sī)快(kuài)速穩(wěn)健發展。 公司發(fā)展的(de)最(zuì)重要的(de)資源和動(dòng)力是(shì)人。長源公(gōng)司全(quán)體員(yuán)工是推動事業(yè)發展的真(zhēn)正力(lì)量。說(shuō)出你(nǐ)心中(zhōng)的話，提出你(nǐ)發(fā)現的問題(tí)，發表你的創(chuàng)見(jiàn)，盡你的全力。不但幹得(dé)好，還要(yào)生活的愉快。 我們不(bú)僅要講團(tuán)結、講(jiǎng)奉獻，我們(men)更要講效益、講(jiǎng)富裕(yù)。全(quán)體長源(yuán)人都(dōu)富了，公司(sī)就會有不(bú)盡的(de)發展動(dòng)力。不管是誰，隻要(yào)有利(lì)于公司(sī)發展的(de)意見，公司(sī)都會(huì)極力(lì)歡迎(yíng)；隻要(yào)有利于提高産品質(zhì)量的(de)方法(fǎ)，公司(sī)都将去施(shī)行，并(bìng)對(duì)你充滿(mǎn)感激之(zhī)情(qíng)。努力(lì)營造(zào)員工參與(yǔ)、融入、發揮(huī)和創造的(de)機會、氛圍(wéi)和舞台，是公司(sī)的責(zé)任和義務(wù)。在具體崗位上(shàng)，每個人都應積(jī)極主(zhǔ)動地(dì)負起責任來，我們要(yào)用雷鋒(fēng)精(jīng)神來(lái)教育(yù)我(wǒ)們的員(yuán)工；用科學、現代(dài)的管(guǎn)理(lǐ)方法帶(dài)領好我們(men)的團隊。 實(shí)際(jì)工作者(zhě)懂得最(zuì)多的(de)同(tóng)志，我們必(bì)須學(xué)習、學習、再學習(xí)。我們必須與社會同步(bù)，與時代(dài)同步，與發展(zhǎn)同步，我(wǒ)們絕(jué)不能(néng)落伍(wǔ)！ 總經理敬(jìng)告每(měi)一位(wèi)員工：長(zhǎng)源是(shì)我們的(de)家，興旺發(fā)展靠(kào)大家。 總經理承諾：我們(men)一起改(gǎi)善、提高、成長，讓(ràng)我們不斷的趨(qū)于完善，我(wǒ)們必(bì)将會共同富裕(yù)并共(gòng)同承擔起(qǐ)對家庭、對事業(yè)、對社(shè)會的責任(rèn)。
6．質量理念(niàn)：
市場(chǎng)----長遠于品質 精(jīng)品----源在于(yú)科技(jì)
7．服務(wù)理念(niàn)：
讓用(yòng)戶最大(dà)程(chéng)度的滿意(yì)是我們永(yǒng)遠的追求(qiú)。
8．關于對(duì)職工的(de)要求(qiú)：
具有優秀(xiù)的人品，盡職盡責的(de)做好本職(zhí)工作。 堅持(chí)正(zhèng)義(yì)，主動(dòng)獻策，多(duō)學多想(xiǎng)，顧全(quán)大局，提高(gāo)工作(zuò)水平。 講(jiǎng)文明，團結周圍同(tóng)事，不弄(nòng)虛(xū)作假(jiǎ)，不隐瞞缺點問題。 認(rèn)真務(wù)實，勤(qín)勞節(jiē)約，力求上進，不安(ān)于清閑(xián)，明确(què)工作的目(mù)的，自我完(wán)善，平(píng)等(děng)競(jìng)争，優勝劣(liè)汰。
9．員工必備素質：
創新的精神(shén)，團(tuán)結(jié)的(de)意識， 前(qián)瞻的(de)眼光(guāng)，務實(shí)的作風， 較高的(de)人品(pǐn)，跳(tiào)躍(yuè)的發展。
10．人才理(lǐ)念：
任用熱愛公(gōng)司，忠(zhōng)誠于公司，認同(tóng)長源(yuán)企業文化，有(yǒu)事(shì)業心(xīn)，有魄力，有創新(xīn)精神(shén)，樂于奉(fèng)獻的人。 長源人才标準(zhǔn)：德、才、勤、技。 今天不努力工(gōng)作，明(míng)天就(jiù)要努(nǔ)力找工作。 我們不但要及時淘汰過(guò)時的(de)設備、技術(shù)、産品和服務方(fāng)式，還要及時調(diào)整甚至(zhì)淘(táo)汰不(bú)合格(gé)、不适應的(de)人。 人(rén)各有(yǒu)千秋(qiū)，發(fā)揮長處就能(néng)成功(gōng)。 人才可以有個(gè)性(xìng)，但(dàn)不能(néng)無德性(xìng)。 公司發展不(bú)等人，不遷就任何(hé)人。 不要(yào)争當(dāng)“官”，要(yào)争當(dāng)專家能(néng)人。
11．長源人的工作要求：
盡心盡力(lì)，盡(jìn)職(zhí)盡責，追求卓越(yuè)。 積極主動(dòng)，勇于(yú)承擔(dān)，敢于負責(zé)，力求實效。 做就(jiù)做最好(hǎo)，做不好(hǎo)不如不做(zuò)。 全身(shēn)心投(tóu)入，創造性(xìng)發揮(huī)。 上下(xià)接納(nà)，左右(yòu)協調，合力(lì)推進。 正向(xiàng)發展，強項(xiàng)突破(pò)，和諧(xié)競争，團(tuán)體突進(jìn)。 戒空談，戒(jiè)懶惰(duò)，戒拖拉(lā)，戒推诿，戒浪費(fèi)。
12．長源人修養修煉(liàn)：
自知(zhī)、自尊、自信、自強(qiáng)、自省、自律(lǜ)。正直、誠實(shí)、謙和(hé)、勤儉(jiǎn)、廉潔。 忌(jì)懶(lǎn)、忌貪(tān)、忌滑、忌虛、忌浮(fú)。 信守諾言(yán)，實事(shì)求是，敢于承擔(dān)和改正錯(cuò)誤。經常檢(jiǎn)點(diǎn)和反省自己的心态、能力和(hé)鬥(dòu)志(zhì)。 不幹(gàn)臉面活，不(bú)做表(biǎo)面文(wén)章，人前人(rén)後一個(gè)樣。 淘汰(tài)你的(de)不是公司(sī)，而是你自己。 多看别人的優點；多找自己(jǐ)的缺(quē)陷。
13．長源人(rén)際關系基本準(zhǔn)則：
公(gōng)平、公(gōng)正、尊重、信(xìn)任、合作、雙赢。 謙(qiān)虛謹慎，不(bú)懂就(jiù)學，不會就問。
14. 長源(yuán)人的品質：
聰(cōng)明 勤奮(fèn) 忠誠
15. 長源公司的管理理念：
像軍隊 像(xiàng)學校 像家庭
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